SAP PI/PO Inhouse Entwickler (m/w/d), S/4HANA

Derzeit suchen wir für unseren Kunden aus Hamburg einen SAP PI/PO Inhouse Entwickler (m/w/d). Die Stelle ist als unbefristete Festanstellung zu besetzen.

Kundendetails

Als eines der führenden Unternehmen in seinem Segment ist unser Kunde international bekannt. Man beschäftigt mehr als 4000 Mitarbeiter und generiert einen Jahresumsatz im Milliardenbereich.

Um den exzellenten Qualitätsstandard aufrechtzuerhalten und auch in der Zukunft die Nummer eins am Markt zu bleiben, investiert man enorm in Mitarbeiter, Technik und IT.

Auf folgende Vorteile können Sie sich freuen:

• 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit 37,5 Wochenstunden, Gleitzeitkonto, Home-Office (80%-90%)
• moderner Arbeitsplatz, modernes Equipment
• Sicherheit eines sehr gut aufgestellten Arbeitgebers
• HVV Profiticket Zuschuss, Kantine, Sport und Weiterbildung, Mitarbeiterbeteiligung
• „Fordern & Fördern“, neue Technologien und vieles mehr…

Stellenbeschreibung

Im SAP Bereich unseres Kunden sind 43 Kollegen tätig, 2 Kollegen Vollzeit und einer teilweise sind im Thema SAP PI tätig. Sie konzipieren Schnittstellen und setzen diese auch um. Aktuell gibt es rund 400 Schnittstellen. Mappings werden graphisch, per XSLT oder per Programmierung erstellt (auch in der Reihenfolge, graphisch am häufigsten). Da unser Kunde jährlich mindestens 1 Mal patcht arbeiten Sie stets mit modernen Releases (aktuell 7.5). Neben Schnittstellen, die per PI/PO angebunden sind, wird auch REST, IDOC, Webservices oder SOAP genutzt. Unser Kunde migriert gerade auf S/4HANA und auch das Thema Cloud ist in Prüfung. Hier wurden bereits User Cases erstellt. Der Trend geht auch in Richtung SAP CPI. Projektarbeit steht mit rund 70% der Arbeitszeit klar im Fokus, da die Systeme sehr stabil laufen und es kaum Incidents gibt. In den Projekten wird agil gearbeitet. Das Miteinander im Team ist sehr locker, herzlich und macht einfach Spaß.

Profil

Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich SAP PI/PO oder auch SAP Schnittstellenentwicklung mit IDOC, Webservices. Sie haben bereits Schnittstellen entwickelt (Mappings). Wichtiger als komplette Fachkenntnisse ist unserem Kunden, dass der neue Mitarbeiter gut zum bestehenden Team passt. Sie sind ein Mensch, der mit Freude an ihren Themen arbeitet, der sehr kollegial agiert, bodenständig ist und mit Veränderungen umgehen kann. Ihre Deutschkenntnisse sind fließend und ihre Englischkenntnisse gut.