Prozessberater SAP (Versicherung), Homeoffice, S/4HANA mwd

+++ S/4HANA Umstellung 2025, International, Schulungsbudgets, Homeoffice u.v.m. +++

Aktuell suchen wir für unseren Kunden aus der Versicherungsbranche in Köln einen Prozessberater SAP (m/w/d) für eine spezielle Position. Die Rolle ist an der Schnittstelle Business-Entwicklung angesiedelt inkl. Hands on Bezug zum SAP System, Fokus Verknüpfung Prozesse/System Erst- zu Rückversicherung. Zudem interessant: Internationale Projekte, S/4HANA Umstellung 2025, agiles Arbeiten.

Kundendetails

Unternehmen

Dieses Versicherungsunternehmen ist sehr krisensicher aufgestellt. Gearbeitet wird auf Basis einer 38 Std./Woche bei flexiblen Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto. Ein hybrides Arbeitsmodell (Büro-Homeoffice) mit auf Wunsch ausgeprägtem Homeoffice-Anteil liegt zugrunde. Zudem haben Sie 30 Tage Urlaub sowie eine Vielzahl zusätzlicher Leistungen, wie z.B. Jobticket, MA-Rabatte, Eltern-Kind-Büros, Kita Plätze, ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsarzt u.v.m.

Stellenbeschreibung

Situation und Aufgaben vor Ort

• SAP als ERP System auf ECC 6.08
• die speziellen FS-Lösungen (u.a. FS-CD, FS-RI, …) laufen auf eigener Instanz
• im SAP Team arbeiten insgesamt 35 Leute aufgeteilt auf 3Teams (2 Teams arbeiten mit Fokus auf Integration von Erstversicherungssystemen auf Rückversicherungssystem, 1 Team in den SAP Core-Applikationen)
• Teams arbeiten agil, Zusammensetzung inkl. Business Analysten und Entwicklern
• Ziel: Internationalisierung der eigenen Systeme inkl. sukzessiver Harmonisierung, dazu S/4HANA Umstellung, saubere Anbindung Rückversicherungsprozesse und System

Hauptaufgaben

• abwechslungsreiche Aufgaben an Schnittstelle Business-IT mit Fokus auf Weiterentwicklung der Systeme im speziellen Rückversicherungs-Umfeld
• „Übersetzer“ von Anforderungen und entsprechende Steuerung für Entwickler zur Umsetzung inkl. eigenem Hands On Anteil im Customizing wenn nötig
• Prozesse analysieren, verstehen, Anforderungen aufnehmen Lösungen konzipieren, entwickeln lassen bzw. im Customizing umsetzen
• wichtiger als die 100% fachliche Passung sind Skills im Bereich Business Analyse sowie Softskills (Einstellung, Neugier, Drive,…) -> Arbeitgeber ist bereit in technische SAP Skills zu investieren
• im agilen Team gerne Themen treiben und Verantwortung für Projekte übernehmen inkl. Steuerung Entwickler, Dienstleister

u.a. anstehende Projekte

• Weiterentwicklungen international ausrollen (z.B. USA)
• 2025 Umstellung auf S/4HANA
• IFRS 17 Projekt anstehend
• Dienstleister-Wechsel begleiten…
• Reisen: selten, max. 5%

Profil

Sie bringen mit

• mehrjährige, relevante Berufserfahrung im SAP FS-CD oder SAP FS-RI Umfeld, Inhouse oder aus der Beratung
• umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Erst- und Rückversicherungsprozesse
• einen guten Überblick über das SAP Customizing (FS-CD und/oder FS-RI)
• die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
• SAP Rollout- und Projekterfahrung
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und konzeptionell-analytische Stärken, gepaart mit einer gewissen Proaktivität
• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift