Inhouse Berater SAP – SuccessFactors | Heilbronn (m/w/d)

Das Unternehmen ist ein führender Akteur in der Maschinenbaubranche mit Spezialisierung auf Metallverarbeitung, Hightech-Komponenten, Robotik und Spanntechnik. Mit mehreren Produktionsstätten und über 30 Tochtergesellschaften ist es weltweit aufgestellt und produziert Komponenten zur Weiterentwicklung der Industrie 4.0 und für Smart Factories.

Kundendetails

Es wird geboten:

• Flexibles Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Beruf und Privatleben.
• 40-Stunden-Woche mit der Möglichkeit zu bis zu 3 Tagen Homeoffice.
• Vorsorgeprogramm mit Arbeitgeberzuschüssen, betrieblicher Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Attraktive Prämien und monatliche Sachbezüge mit Einlöse Möglichkeit bei regionalen Partnern.
• Vielfältige Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten durch Seminarprogramme.
• Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie kostenfreier Zugang zum Fitnessstudio.
• Eine Betriebskantine, die täglich frische und vergünstigte Mahlzeiten anbietet.

Stellenbeschreibung

Aufgabenbereich:

• Aktive Mitwirkung bei der Einführung und kontinuierlichen Optimierung von SAP SuccessFactors, einschließlich Konzeption, Design, Prototyping, Fit-Gap-Analyse, Implementierung und Unterstützung beim Go-Live neuer Funktionen.

Technologischer Hintergrund:

• Einführung von SAP SuccessFactors in der Personalabteilung in 2018/19 und internationale Ausrollung.

Im Jahr 2018/19 erfolgte die Umstellung der Systemlandschaft
auf SAP S/4Hana mittels Bluefield-Ansatz.

• Entwicklung und Implementierung von SF/HR Standards am Standort
  LK Heilbronn in Abstimmung mit HR-Anforderungen.
• Betreuung und kontinuierliche Anpassung im Modul
  Compensation and Benefits.
• Koordination von IT-bezogenen Aufgaben und Projekten in
  SAP SuccessFactors, einschließlich der Einführung
  des Recruiting-Moduls bis Anfang 2025.

Profil

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Vorzugsweise Erfahrung in der Projektdurchführung oder in Teilprojekten bei der Implementierung von SAP-Lösungen.
• Kenntnisse in SAP SuccessFactors und idealerweise erste Erfahrungen im Customizing.
• Freude an der Beratung interner Kunden und an der Entwicklung von individuellen Softwarelösungen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  Ihr Interesse ist geweckt?
  Dann freue ich mich, mehr über Ihre Vorstellungen zu einem nächsten Schritt zu erfahren und mit ihnen weitere Details zu teilen.
  Bitte teilen Sie mir mit, wie und wann ich Sie am besten telefonisch erreichen kann, oder kontaktieren Sie mich alternativ direkt.

  Paul Welscher – SAP Personalberater

  • Telefon: 03741 26 44 885
  • E-Mail:
  • Website: www.element.de

  Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören, und wünschen Ihnen einen erfolgreichen Tag.