Die besten Kandidat:innen für Finance, Banking und Banking-IT

Autorin: Laura Reisdorf

Egal, ob Sie festangestellte oder freiberufliche Spezialist:innen suchen: Unser Team Finance & Banking verfügt über ein erstklassiges Kandidat:innen-Netzwerk. Wir sind ausgewiesene Finance- und Banking-Spezialist:innen, die engagiert und diskret für Sie arbeiten und die in ihrer Karriere schon viele Mandate erfolgreich besetzt haben.

Was Sie jetzt tun sollten

Rufen Sie einfach an oder kontaktieren Sie uns per E-Mail: Wir hören gut zu und erfassen Ihre Anforderungen präzise. Nach einem Initialgespräch werden wir für Sie aktiv, stellen Ihnen geeignete Kandidat:innen vor und stehen Ihnen auch während des gesamten Recruitingprozesses beratend zur Seite.

ZU IHREN
ANSPRECHPARTNER:INNEN

Was wir tun, um Ihre Vakanz optimal zu besetzen

Die Details zum Aufgabenbereich und zum Anforderungsprofil der Kandidat:innen legen wir mit Ihnen gemeinsam fest, u.a. in Form einer gemeinsam erarbeiteten Stellenbeschreibung. Wir nutzen unser Netzwerk, recherchieren zusätzlich im Markt nach Kandidat:innen und prüfen die vorgelegten Bewerbungsunterlagen und Referenzen genau. Schließlich führen wir mit den Kandidat:innen Interviews durch und wählen passende Kandidat:innen aus. Wir koordinieren die Vorstellungstermine und nehmen auf Ihren Wunsch hin auch persönlich teil. Um die Qualität der Zusammenarbeit laufend weiter zu verbessern, führen wir mit Ihnen und den Kandidat:innen abschließend Feedbackgespräche durch.

Kooperationsformen

1. Direktsuche

Für besonders schwierig zu besetzende Positionen bieten wir Ihnen die Direktsuche an: Ihr Auftrag erhält bei uns höchste Priorität. Strategie und Vorgehensweise bei der Suche sowie unsere Vergütung werden zum Start bei einem gemeinsamen Treffen vereinbart. Wir gehen über die klassische Netzwerk-Suche und Anzeigenschaltungen hinaus, kontaktieren die interessantesten Kandidat:innen proaktiv (Headhunting) und arrangieren persönliche Treffen und Interviews, wobei wir stets die gewünschte Diskretion wahren.

2. Erfolgsbasierte Suche

Exklusivsuche

Sie arbeiten über einen festgelegten Zeitraum ausschließlich mit uns und bezahlen erst bei Erfolg. Im Gegenzug dazu bieten wir Ihnen unseren höchsten Servicelevel an. Wir suchen in unserem Netzwerk nach geeigneten Kandidat:innen, schalten Anzeigen auf relevanten Jobboards und geben der Bearbeitung Ihres Auftrags höchste Priorität.

Terminsuche (die Terminsuche gibt es nur bei der Vermittlung von Freiberufler:innen)

Wir erarbeiten gemeinsam einen Projektplan, der vorab festgelegte Interviewzeiten beinhaltet. Sie bezahlen erst bei Erfolg. Wir arbeiten während der gesamten Projektlaufzeit für Sie, suchen in unserem Netzwerk nach geeigneten Kandidat:innen, schalten Anzeigen auf relevanten Jobboards und geben der Bearbeitung Ihres Auftrags hohe Priorität.

Basissuche

Wir suchen für Sie (non-exklusiv), Sie bezahlen erst bei Erfolg. Im Gegenzug erwarten wir von Ihnen eine zeitnahe Entscheidung über die Einladung eines Kandidaten oder einer Kandidatin.

Finance & Banking: Trends aktuell

Die Wechselbereitschaft von gefragten Spezialist:innen im Bereich Finance, Banking und Banking-IT ist aktuell nicht sehr hoch. Bereits Details im Bewerbungsprozess können entscheidend sein, denn negative Erfahrungen werden oft auf das ganze Unternehmen übertragen. Wir setzen auf persönlichen Kontakt, Sachverstand und Einfühlungsvermögen – so arbeiten wir am effektivsten.